Очень часто, во время поиска работы, соискатели сталкиваются с работодателями, которые требуют прислать резюме. Обычно крупные компании с большим штатом не имеют достаточно времени, чтобы проводить собеседования с каждым кандидатом, обычно предварительно, они просматривают резюме, изучают опыт работы, ключевые навыки, и уже потом приглашают на интервью. Так что резюме, это по сути визитная карточка кандидата, и от его содержания зависит пригласят ли вас на интервью или нет.

Резюме. Общее понятие. Что писать в резюме?

Многие соискатели, которые не сталкивались с этим, интересуются: Что писать в резюме? Резюме это документ, в котором соискатель должен изложить актуальную информацию о себе. Опыт работы, профессиональные навыки, личные данные должны быть там обязательно. Правильно составленное резюме это первый шаг к трудоустройству.

Чтобы правильно составить резюме, следует составлять его по плану:

• Фамилия, имя, отчество, фотография.
• Дата и место рождения.
• Адрес проживания, телефон, e-mail.
• Указание желаемой должности.
• Образование (название учебного заведения, специализация, год приема и окончания).
• Опыт работы, место работы, начиная с последнего года, причина увольнения.
• Знание ПК и уровень владения иностранными языками.
• Дополнительные сведения.

Дополнительная информация в резюме

С основными пунктами как правило не возникает проблем. Но многие дойдя до пункта «Дополнительная информация» задаются вопросом: Какая информация должна быть в этом разделе? Стоит отметить что данный раздел не является обязательным, однако для ответственной руководящей должности, будет полезно заполнить и его тоже.

Дополнительная информация, может содержать сведения о личных качествах соискателя, о его хобби, увлечениях и интересах. Так же специалисты по подбору персонала, отмечают, данный раздел позволяет выгодно выделить резюме, из кучи других, присланных на одну и ту же вакансию. Поэтому следует отнестись внимательно к этому разделу, так как это хороший шанс получить желаемую работу.

Почему работодателей интересуют увлечения и хобби сотрудников?

Если руководитель компании заинтересован развивать свое предприятие, он желает чтобы в его команде, работали ответственные и надежные сотрудники, которые стремятся к развитию и достижению результатов. К примеру: если кандидат любит шумные вечеринки, часто выпивает, вряд ли, от него стоит ждать плодотворной работы днем, после бурной ночи на кануне. Поэтому дополнительная информация это не простое любопытство, а исключительно профессиональный интерес. Поэтому каждый кандидат должен указывать в разделе «дополнительная информация» те сведения, которые могли бы выгодно подчеркнуть его кандидатуру.

Какие увлечения указать в резюме? Универсальные варианты

Обычно будущий работодатель интересуется увлечениями кандидата, для того чтобы понять как они могут отразится на его работе. Поэтому наилучшим вариантом будет, указать те увлечения, которые представят кандидата, настоящим профессионалом своего дела, или просто расскажут о нем как об активном, целеустремленном, интеллектуально развитом человеке.

Интересы и увлечения в резюме - пример стандартных вариантов:

• Занятие спортом;
• Увлечение искусством (кино, музыка, литература);
• Путешествия, активный отдых;
•  Занятие творчеством (фотография, танцы, ведение личного блога);
• Самообразование

Как работодатели используют информацию о хобби?

Дополнительная информация, хобби и увлечения, могут рассказать о человеке очень много, в том числе так полезные работодателю профессиональные и личные качества. Если человек любит активный отдых, занимается спортом, ему присуще желание победить, достичь результата, ему знакома работа в команде. Если человек увлекается искусством или много читает, значит он внимателен к деталям, собран и рассудителен, и при решении сложных вопросов старается найти корень проблемы. Если человек сам занимается творчеством, на пример рукоделием, значит это кропотливый и усидчивый работник, способный справится с большим объемом работы.

Заполняя резюме не стоит оставлять пункт «дополнительная информация» без внимания. Конечно же не следует подробно описывать свою личную жизнь от А до Я. Однако зная какие навыки вам пригодятся на будущей работе, следует подумать какие у вас есть увлечения или личностные качества, которые будут полезны на работе. Ответственный руководитель никогда не упустит шанс заполучить хорошего сотрудника в свою команду, поэтому грамотно заполненные разделы резюме, обязательно принесут вам успех.