Если бы этот вопрос был таким простым, можно было заменить ее одним простым словом «да» или «нет». Однако любые данные, тем более связанные с трудоустройством, должны быть максимально подкреплены определенным фактами. Мы проанализировали имеющиеся вакансии на рынке труда и определились с ключевыми тенденциями, которые сегодня наблюдаются на рынке. Таким образом, нам удалось выявить, какие предложения пользуются наибольшим спросом среди работодателей и потенциальных сотрудников, какие специалисты в 2019 году смогут претендовать на более высокие заработные платы в Санкт-Петербурге и других городах России.

Что стоит ожидать от рынка труда в 2019 году?

Оценив вакансии в России на сайте trud.com, можно прийти к следующим выводам:

Согласно статистическим данными и информации, которая представлена в текущих вакансиях, самые высокие оклады предлагаются генеральными директорам компаний различной специализации - до 350 тысяч рублей.

Менеджерам по работе с состоятельными клиентами и руководителям различных уровней обещают платить до 300 тысяч рублей в месяц.

Среди других вакансий в десятку входят стоматологи-ортопеды, юристы по международному праву и IT-специалисты, они также могут рассчитывать на зарплату в районе 300 тысяч. При этом, согласно прогнозам, интерес к представленным специальностям будет только расти. Поэтому, если вы стремитесь к высокооплачиваемой работе, стоит обратить внимание на эти профессии и укрепить свои знания в этих областях.

С другой стороны, это далеко не все профессии, которые будут переживать подъем. И это при общей тенденции рынка к снижению активности и уменьшению по-настоящему выгодных предложений для потенциальных работников без опыта или с опытом до двух лет.

Стоит отметить, что общее количество вакансий по сравнению с данными за 2017 год увеличилось более, чем на 25%. А вот количество резюме, которые загружены на сайты по трудоустройству, стало больше на 22%, что должно говорить о большем объеме предложений, относительно спроса. Но сотрудники не спешат трудоустраиваться на работу с низким уровнем заработной платы, из-за чего и происходит определенный «перекос».

Что еще нужно знать про российский рынок труда, чтобы понимать ближайшее будущее?

Средняя предлагаемая в вакансиях зарплата в Питере за последний год составила 39 тысяч рублей – впервые за долгое время этот показатель вырос на 1 тыс. рублей. В то же время ожидания соискателей в среднем находятся на уровне 45 тысяч рублей. При этом повысился уровень требований к потенциальным сотрудникам: начиная от опыта работы, заканчивая наличием опыта в различных отраслях.