В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» специалисты Еткульского центра занятости населения провели заседание Клуба кадровиков, участниками которого стали работодатели и представители образовательных организаций района.

Работодателям рассказали о ситуации на рынке труда региона и о мерах поддержки со стороны государства.

«Уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области остается рекордно низким и на 26 июня составил 0,64%, или 11368 безработных. В течение года стабильно растет количество трудоустроенных – при содействии областной службы занятости с 1 января по 25 июня работу нашли 10694 человека. Тем не менее предприятия региона испытывают нехватку рабочих рук – коэффициент напряженности на рынке труда 0,30 человека на одну вакансию», – рассказала директор Еткульского центра занятости населения Нина Яковлева.

Чтобы поддержать работодателей и ищущих работу граждан, правительство расширило программу государственной поддержки. Теперь организации, включенные в перечень испытывающих потребность в привлечении работников, могут получить субсидии из средств Фонда пенсионного и социального страхования, если примут на работу специалистов из других территорий. Для таких работодателей выплата на одного работника, переехавшего для работы на предприятии, будет составлять три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на районный коэффициент, и будет производиться по истечении третьего, шестого, девятого и двенадцатого месяцев работы гражданина.

Также субсидии из средств Фонда могут получить организации и индивидуальные предприниматели, которые примут на работу граждан:
•в возрасте до 30 лет;
•уволенных в текущем году в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации;
•находящихся под риском увольнения;
•граждан Украины и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;
•участников СВО и членов их семей.
В этом случае размер субсидии, которую получат работодатели за одного трудоустроенного человека, будет равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть.

Из средств регионального бюджета субсидии могут получить работодатели при трудоустройстве: 
•граждан, освобожденных из УИН; 
•несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; 
•инвалидов и их наставников. 

Некоммерческие организации могут получить субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией сопровождения инвалидов при трудоустройстве в размере до 60 тысяч рублей в течение трех месяцев. На реализацию социальных проектов, направленных на содействие профориентации, трудовой реабилитации, социальной занятости и трудоустройству инвалидов для НКО предусмотрены гранты до 300 тысяч рублей.

Подробную информацию о субсидировании работодателей можно посмотреть на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области szn.gov74.ru в разделе «Дополнительно», далее «Субсидии и гранты».

Информация о мероприятиях и услугах СЗН – в официальных аккаунтах: 
vk.com/SZN74, ok.ru/SZN74, t.me/szn74_chelobl